塾経営はこんなお仕事です。
オーナー1年生、先輩オーナーからのメッセージを集めました。
- オーナー１年生に聞きました│スクール・ワン・グレイド
- オーナーの１日をシミュレート│スクール・ワン・デイ
- オーナーの１年スケジュール│スクール・ワン・イヤー
オーナー１年生に、聞きました。
経験者は語る！先輩オーナーからのアドバイスや苦労話、集めました。塾オーナーってこんなに面白くて、やりがいがあるんです。
- 本部とオーナーのつながりサポートはもちろん、
前向きな喧嘩もしました。 - ブランド力を実感しました関西圏での「京進」が持つブランド力は大きかった。講師の確保や生徒募集でその力を特に感じました。
- 本部のスタッフ全員がサポート担当コンサルが相談に乗ってくれるのはもちろん、問い合わせ電話でも本部の誰もが満足の対応です。
- 厳しいアドバイスに本気を感じる開校するだけで満足していた私の甘さに、厳しい口調で助言するコンサルに本気を感じられた。
- 慣れてきたかな？管理システム正直、最初は使いにくいと感じた情報管理のシステム操作も、だんだんと慣れてしまえば問題なくなりました。
- コンサルの経験値に助けられた教室長経験のある担当コンサルタントのおかげで、壁にぶつかった際にも、一緒に乗り越えることができた。
- １年経って見えてきた塾オーナー失敗も成功も、
経験できた充実の１年目。 - 希望地域での開校は大切京進スクール・ワンの開校場所は一定距離での商圏が守られている。だから希望開校地域の調査はまず最初に。
- 半年でもう２校目開校を検討中京進スクール・ワンは複数校を開校できるのも魅力。最初の開校から約半年後に２校目の開校を準備中。
- 初体験のポスティングに奮闘開校準備に欠かせない生徒の募集活動。地域へのポスティングや学校前配布は初体験でした。
- やっぱり”気になる”となりの芝生京進スクール・ワンの他の教室はどうなの？気になって毎月の様に担当コンサルに聞いてました。
- 苦労以上の喜びを実感しました学校を卒業して、挨拶に来てくれた生徒さん。「ここで学べてよかった」の声を持ってきてくれた。
- あっという間に次のステップへ次の１年に向けて、
これから準備したいこと - 点と点が線として繋がりだした開校半年は日々、目の前の仕事をこなすのに精一杯。１年して俯瞰できる今、やっと点から線になりました。
- 保護者の信頼を得ることも大切教育環境を作り、生活環境や地域環境へ。子供たちの安心を提供できる地域づくりが次の課題。
- 限られた機会を活かすこと１年を振り返り、年に２回の講習会には参加したかった。来年からは皆勤賞を目指します。
- 次の狙いは古巣の京都進出です初めての開校は住居がある千葉を選びましたが、次の展開は私が大学時代に生活した京都での開校です。
- 開校後初めての受験シーズン開校から初めて体験する受験シーズンが到来。子供たちのターニングポイントに一緒に立ち向かいます。
オーナーの１年スケジュール
オーナーの１日をシミュレート
- 出勤・始業ミーティング
- 教室スタッフと経営理念・教育理念を共有。
その日の連絡事項を確認します。 - 掃除
- 教室環境をベストに保つことが、
顧客満足につながります。
- 保護者への電話連絡
- 昨日の授業連絡、気になる生徒の家庭への連絡などが保護者との信頼関係づくりの基本となります。
- ポスティング営業・ハンディング営業（校門前配布）
- 地域を歩き、周辺状況をよく知っておくことも、
保護者・生徒への信頼を高める上で重要です。 - 教室掲示物の作成
- 季節に応じた掲示物を作成。
教室を楽しく盛り上げます。 - 生徒指導準備
- 季節講習提案、進路指導、カリキュラム作成など。
- 本部への報告事項の作成
- コンピューターシステムへの入力、本部のスタッフへの相談内容を整理します。
- 出勤・始業ミーティング
- 教室スタッフと経営理念・教育理念を共有。
その日の連絡事項を確認します。
- 授業開始
- 生徒のお出迎えを徹底。授業中は教室を巡回し、生徒・講師の様子を細やかにチェックします。
- 無料体験授業実施
- 生徒の緊張をほぐしながら「わかる」授業を体感していただきます。
- 無料体験授業後の三者面談
- 無料体験の授業内容や授業中の様子などを報告。
今後の学習方法などをアドバイスします。
- 授業終了
- 生徒のお見送りを徹底します。
- 講師から授業報告を受ける
- 生徒の情報を収集し、保護者面談・電話連絡に活かします。
- 帰宅
-
FC１号教室として、
神奈川で開校！長谷川オーナー
- 2004年神奈川で開校
- 前職：商社勤務
-
塾経営のさらなる
拡大へ向け、加盟堤オーナー
- 2008年和歌山県で開校
- 集合塾経営
-
自分で選択できる
人生にしたい！諸岡オーナー
- 2005年愛知県で開校
- 前職：システムエンジニア
-
知名度のない場所で開校！
河田オーナー
- 2008年香川県で開校
- 前職：銀行員
-
人のためになる
仕事がしたい！寺町オーナー
- 2010年愛知県で開校
- 前職：自動車ディーラー営業
-
長く続けられる
事業と感じて水鳥オーナー
- 2012年愛知県西尾市にて開校
- 前職：建設業
-
新たな事業展開を
模索する中で中村オーナー
- 2010年愛知県で開校
- 前職：飲食業
-
未経験でも
プロになれる道長谷オーナー
- 2015年福岡県で開校
- 前職：高校教師
-
長谷川オーナー
- 2004年神奈川で開校
- 前職：商社勤務
FC１号教室として、神奈川で開校！
大手商社を退職し、第二の人生として数ある学習塾ＦＣの中から京進を選びました。異業種からの取り組みで不安がありましたが、京進を選んで大正解でした。
全く京進のブランドが浸透していない地域でのＦＣ１号教室としての開校。しかし『絶えざる革新』をかかげる京進ＦＣ本部の手厚いサポートがあったのです。そして年に１回催される表彰の機会に、最優秀賞を受賞するまでに育ててもらいました。
数々の研修、様々な情報の提供、とりわけコンサルタントの親身なサポートは本当に心強く感じます。
子どもたちの笑顔に嘘はありません。いつも笑顔のあふれた教室にしていきたいと思います。 -
堤オーナー
- 2008年和歌山県で開校
- 集合塾経営
塾経営のさらなる拡大へ向け、加盟
教員だった父の影響で教育に関心を持ち、平成８年に集合塾を開業。生徒数も順調に増え、事業規模は拡大しましたが、課題にも直面しました。顧客ニーズは多様化し、顧客からの期待度も上がり、学力伸長だけではなく、学習姿勢への指導や人間性の向上も求められるようになりました。少人数制のクラスで一応の対応はしましたが、納得がいかず、個別指導導入の検討をはじめました。しかし、個別指導には質の高い講師が多く必要となり、その採用・育成をいかに行うべきか、人件費比率が高い中で
いかに効率的な経営を行うかなどのノウハウがなく、事業展開に二の足を踏んでいました。そんな時、京進スクール・ワンに出会い、課題を解決するシステムがそこにありました。経営シミュレーションは財政・管理会計の両方から納得のいくものでしたし、開業前後の親身なサポートも課題克服の強力な助けとなりました。また、経営トップの教育に対する考え方・姿勢にも強く共感し、現在は私の「お手本」ともなっています。京進スクール・ワンのシステムによって課題を解決できた今、私の描く理想に向かって更に邁進し続けたいと思います。
-
諸岡オーナー
- 2005年愛知県で開校
- 前職：
システムエンジニア
自分で選択できる人生にしたい！
勤務していた会社が買収されることに。自分の力ではどうすることもできない会社組織の一員としての限界を感じ、自分で自分の人生を選択できる独立開業の道を選びました。教育は日本の将来を担っていく若者を育てるという重要な仕事。数ある学習塾ＦＣの中で、京進は教育にものすごくまじめに取り組んでいると感じました。金銭面の話だけでなく、まず生徒を育てることの大切さ、そして地域に長く根ざす事業だからこそ、生徒や保護者と信頼関係を築くことが大切だと教わりました。
開校前も後も、親身に熱心にフォローしてもらったので、当時この地域で知名度が低かったことにも不安を感じませんでした。2009年には２校目を開校し、法人組織を立ち上げました。喜びも苦労も２倍に増えましたが、５年後には、更に教室を増やし、教育の喜びを実感しながら事業発展させたい。そして将来は経営者としても成功し、人生を楽しみたいですね。
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河田オーナー
- 2008年香川県で開校
- 前職：銀行員
知名度のない場所で開校！
授業が終わり、お見送り、次の生徒さん達のお出迎えも一段落。授業が次第に熱を帯びてきて、講師の皆さんの声、生徒さん達の声に耳を澄ませる。一生懸命教える事、一生懸命学ぶ事は素晴らしい事だと改めて感動し、この仕事を始めて良かったと思う瞬間です。香川県での京進のネームバリューは必ずしも大きなものではありませんが、京進の｢ひとりひとりを大切に｣し、躾を重んじる指導方針に共感し、日々教室一丸となって邁進し続けています。その結果、地域の皆様にも確実に認められてきていることを実感している今日この頃です。
頼みの京進のコンサルタントは、人柄の良い話しやすい方に担当して頂き、小さな相談にもきめ細かい対応をして頂いたお陰で、これまで大過なくやってきました。異業種で培った感覚や技術、外から塾業界を見ていた感覚は自分で始める時には元々中にいた方にはない強みとなります。地域に貢献できる仕事をと考えられているならば、やりがいのある素晴らしい仕事だと思います。
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寺町オーナー
- 2010年愛知県で開校
- 前職：
自動車ディーラー営業
人のためになる仕事がしたい！
つい数年前まで某自動車ディーラーにて新車の販売を約17年に渡りやっておりましたが、１度しかない人生自分で何かやってみたい！という衝動に駆られ、文字通り衝動的に会社を退職し現在に至っております。１人で企業するにあたり、
（１）全くノウハウがないのでフランチャイズ
（２）人のためになる仕事
この２点を重点的に考え、いろいろな職種を検討した結果、学習塾の経営にたどり着きました。全く未知の世界でしたので、飛び込むにはそれなりの勇気と覚悟が必要でしたが、担当の方の熱心なご指導・アドバイスのおかげもあり、今では教室運営の面白さや奥の深さがほんの少しわかってきたのかなと思っております。「ひとりひとりを大切に」私の好きなフレーズですが、この短くも深い言葉を常に思い続け、「ひとりひとりから大切に」思われる教室作りをしていきたいと思っております。
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水鳥オーナー
- 2012年愛知県で開校
- 前職：建設業
長く続けられる事業と感じて
元々建設会社経営に携わっていたのですが、先々の事を考え新規事業を模索する中で、地域貢献ができ長く続けられそうな学習塾業界に興味を持ちました。
様々な学習塾本部の話を聞く中で生徒、保護者に目を向けて真面目に経営をされていること、担当者の対応も非常に速かったことから京進での加盟を決めました。加盟後は教室担当のコンサルタントに懇切丁寧にアドバイス、指導頂く事ができ、現在愛知県内で2教室経営を実現することもできました。
現在は学習塾部門が会社事業の柱となっておりますので、今後も可能な限り京進スクールワンでの事業展開をしていきたいと考えております。 -
中村オーナー
- 2010年愛知県で開校
- 前職：飲食業
新たな事業展開を模索する中で
元々飲食店経営をしていたのですが、先々の事を考え新規事業を模索する中、子供を塾に通わせていて馴染みがあった学習塾に興味を持ちました。
様々な学習塾本部の話を聞く中で、学習塾経営の面白味だけでなく大変な部分もきちんと話をしてくれた京進に安心感を持ちました。開校後1年間は大変な時もありましたが、周囲のサポートもあって何とか乗り切る事ができ業界未経験で先生と呼ばれる事に最初違和感すら感じていた私が愛知県内で2教室経営を実現できるまでになりました。
現在は学習塾経営1本に絞ってさらに事業展開を進め、オーナーとしても成功していければと考えております。 -
長谷オーナー
- 2015年福岡県で開校
- 前職：高校教師
未経験でもプロになれる道
京進には『見える学力』の土台となる『見えない学力』の醸成といった教育に対するこだわりがあり、
『リーチング』という取り組みに大変共感を持ったことが加入した一番の決め手でした。
そして、実際に加盟して良かった点は、京進のコンサルタントは皆、直営教室運営経験者なので、教育者としてのアドバイスをいただけることは他社にはないことだと思います。もちろん経営的な視点での広報計画や講師募集等教室運営戦略も本部の押し付けではなく、
オーナーの納得度を重視して提案してくださいます。本部のオーナーと『対峙する』のではなく、『寄り添う』姿勢を感じることができるのは、
本部主体ではなく、教室の顧客である生徒保護者を軸に考えてくれるからだと思います。教室でのイベント実施や講師研修など
無料でサポートしていただけることからも教室の成功を思う本部の姿勢を感じます。
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未経験でも全く心配ありません。
安心して経営していただけます。実際に、京進に加盟されたオーナー様の教育業界経験者は非常に少ないです。
いちから丁寧に研修・指導いたしますので心配ありません。
謙虚な気持ちで真摯に取り組んでいただくことの方が重要です。 -
子どもが好き、人と触れ合うのが好き。
子どもたちの笑顔がやりがいになります。塾経営は、子どもたちの笑顔に囲まれる社会貢献ビジネスです。お子様をお持ちの方は子育てを経験されたことも大きな財産となります。
サービス業に携わっていた経験がある方にも向いています。 -
女性の起業にも最適！
女性ならではの感性・視点が活かせる！たくさんの女性オーナー様・教室長が活躍しています。学習塾の仕事は性別に関係なく、個人の能力を発揮して活躍できる仕事です。そんななかでも、よりいっそう女性の視点、与える印象のソフトさを活かせ、女性が大活躍できる塾形態、それが、個別指導の学習塾です。京進では多くの女性の教室長が活躍し、フランチャイズ教室でも女性オーナー・教室長が活躍されています。
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Uターン希望者にも最適。
故郷で開業される方もいます。保護者や生徒にとっても、地元に詳しい方がいらっしゃる方が安心感・信頼感につながりやすいのが塾ビジネスです。
地名や学校名がスラスラ読めるだけでも大きなポイントになります。 -
新規事業で地域社会への貢献を。
地域に根ざして様々な事業をされてきた法人様が、地元に貢献したい、と新たに学習塾を始められるケースや、事業で空いた土地を有効活用したい、とご相談される法人様もいらっしゃいます。
最適な開業方法を一緒に検討させていただきます。
